土日はお休みで夕方定時に終わったら残業はなし
仕事内容や労働環境、向いている人向いていない人を正直に話しました
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Q：この会社を一言で紹介するとしたら？
自分の可能性を広げられる会社っていうふうに、私は紹介したいなと思います。
Q：入社される方の仕事内容
これからちょっと自分でマーケット広げてみたりですとか、
今の既存のお客様の古いご契約内容とか、見直しのご提案とかを、
どんどんしていこうかなというふうに思っておりますので、
それのお手伝いをしてくださる、設計書を作ったりですとか、
既契約内容を見れたりという方が、一緒に働いてくださったら
とても嬉しいなと思います。
Q：休日・残業について
基本的に、事務の方は土日はお休みで、夕方定時に終わったら、
もう残業はなしでというところで考えております。
Q：向いている人・向いていない人
向いてらっしゃる方は、そうですね。
色んなものに、興味を持って探究心がある方って言うんですかね、が、
向いてるんじゃないかなと思います。
淡々とした一つの事務作業ではないところが、やっぱりありますので、
そういったところを受け入れられる方の方が、向いてるんじゃないかなと思います。
逆に向いてない方、そうですね。
やっぱりいつ何時、臨機応変にっていうのが、ちょっと苦手な方は
向いてないかもしれないですね。
やっぱり私たちのお仕事が、お客様からご要望をいただいて動いたりですとか、
お客様からこう何かご依頼いただいてからの、お仕事のスタートのようなところも
ありますので、そこの臨機応変さがちょっと苦手だなぁと思われる方は、
少し厳しいかもしれないです。
Q：応募を迷っている人へ一言
はい、では一言「何でもチャレンジしてみてください！」っていうことですかね。
自分が何やりたいのかなとか、また仕事復帰してみたいなーっていう方も、まず一歩、
応募されてみて、3カ月とか半年頑張って仕事をしてみた後に、キーストーンなら、
あ！ もしかしたら私、これもっとやれるかもしれないとか、
もっとこういった分野に興味を広げられるかもしれないとか、
そういったチャンスが眠ってる会社だと思うので、それを自分で見つけられる環境でも
あると思うので、ぜひチャレンジしてみて欲しいなと思います。
今まで本当にこれしか経験がないとか、これしかやったことがないっていう固定概念に
囚われている人ってすごい多いと思うんですけど、キーストーンなら、
本当にもう一つ枠を広げられる、チャレンジできるっていう環境なので、
本当に一歩踏み出してみて、チャレンジして欲しいなと思います。
新しく入ってきていただく方は、基本的には残業がない形で働いていただきたいと思ってるので、
そこは大事にしていきたいですね。
残業はもうなるべくならしないで効率化を考えつつ、でも雑にはならないというところは
大事にしたいです。
今後、新しく入っていただく方に、どんな業務をしてもらいたいかっていうところをですね。
岡さんの方から聞かせていただいていいですか。
業務としては、本当に電話対応しかり、お客様の来客の対応もしかり、
本当に細々とした実務、事務的な内容をやってくださる方が来てくださったらいいな
というふうに思っています。
プラスアルファで言うと、やっぱりその事務を淡々とやるっていうよりも、
そこにこう面白さとか、じゃあなんでこの作業をやってるのかな？
っていう意味付けを感じられるような方が、いらっしゃっていただければ、
本当に、この7時間働いてる時間が、ご自身にとっても、
有意義な時間になるんじゃないかなってすごくと思うので、
私はそういった方が来ていただけたら、すごくこの会社で働くのが
楽しいんじゃないかなと思います。
私もそうですよね、働いていただく限りにおいて、やっぱりご自身の成長を
実感していただけて、尚且つ、みんな和気あいあいと楽しい雰囲気で、
幸せを感じられるようなね。
まずは我々が、お客様に幸せを感じていただいて、ライフプラン設計とか
事業計画の設計とか、そんなことをさせていただいてる業務ですから、
人をね、幸せにして差し上げる、その方も同じような感覚で、
もちろん自分も幸せになっていただける。
そういう人がね、来ていただくと本当に我々にとってもありがたいし、
来ていただく方にとっても良かったなって、思えるんじゃないかなと
思いますのでね。
そうですね、はい。
ぜひ、そんな人に来ていただければなと思いますね。
ありがとうございます。
ありがとうございます。
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